养老保险交60%和100%怎么交，基数是什么？
养老保险交60和100%怎么交？基数是什么？养老保险的缴费基数，一般都是按照当地上一年度职工平均工资来计算的，比如2019年的缴费基数，是按照当地市级政府部门公布的2018年的城镇职工
养老保险交60和100%怎么交？基数是什么？养老保险的缴费基数，一般都是按照当地上一年度职工平均工资来计算的，比如2019年的缴费基数，是按照当地市级政府部门公布的2018年的城镇职工（包括非私营单位和私营单位的平均值）来作为缴费基数的，在这个基础上，可以按照上中下三个缴费指数来缴费，上限为300%，中间为100%，下限为60%。
作为在岗职工，是由用人单位和职工个人按比例来缴纳养老保险，单位缴费是按照职工的工资总额来计算缴费，个人是按照本人实际工资来缴费。当本人工资高于当地公布的上一年的职工平均工资的3倍以上时，只能按照职工平均工资的3倍来缴纳，这就是养老保险缴纳的“封顶制”，当你每月的实际工资和社平工资持平时，就按实际工资的100%来缴纳；当你的实际工资低于社平工资的60%时，就按本人实际工资的60%来缴纳。
灵活就业人员，由于没有办法计算每月的实际工资是多少，所以只能按照当地统计部门公布的职工社会平均工资来作为缴费基数。2018年缴纳养老保险的缴费基数，是按照2017年当地统计部门公布当地非私营单位职工平均工资来作为缴费基数，但是2019年的缴费基数发生很大的变化。原因是根据国务院的规定，对统计口径进行了调整，将原来的城镇非私营单位变成了非私营单位和私营单位全部纳入职工平均工资的统计口径，我们叫“全口径”。如果只按照非私营单位来作为统计，那么职工平均工资就要高一些，如果纳入了私营单位加权后进行统计，由于私营单位的平均工资比非私营单位要低，所以二者平均后，城镇单位职工平均工资也会低很多。所以2018年的职工平均工资与2017年相比还要低，统计口径的变化是主要原因。
2019年灵活就业人员以新的统计口径计算出职工平均工资作为缴费基数，个人在缴纳养老保险时可以在职工平均工资的基础上来选择缴费档次，可以按照职工平均工资的100%来缴费，也可以按照职工平均工资的60%来缴费，每年可以选择一次，一旦选择以后，一年之内是不能更改的。比如当年统计部门公布的职工平均工资为6000元，按照100%来缴费，就是按照6000元来作为缴费基数。养老保险缴费比例是20%，那么每月就需要缴纳养老保险1200元，这1200元中，记入统筹账户的为720元，480元记入个人账户；如果按照60%来缴费，那么缴费基数就变为3600元，按照20%来缴纳养老保险，每月需要缴纳养老保险费720元，在这720元中，记入统筹账户的为432元，记入个人账户的为288元。也就是说在同等缴费基数的情况下，按照100%缴费和按照60%缴费，两者的缴费金额相差了40%。
总之，养老保险按照100%和60%来缴费，其缴费基数在岗职工按照职工的实际工资来作为缴费基数，灵活就业人员是按照当地统计部门公布的上一年度职工的平均工资来作为缴费基数，可在缴费基数的基础上选择缴费指数。
