事业编工资怎么样，有年终奖吗？

有！只是在事业单位，我们不叫年终奖，叫目标考核奖。
事业单位的范围很广，如教育、科技、文化、卫生等社会服务性质的单位都是事业单位。事业单位还包括四个类型，分别是：全额拨款事

有！只是在事业单位，我们不叫年终奖，叫目标考核奖。

事业单位的范围很广，如教育、科技、文化、卫生等社会服务性质的单位都是事业单位。事业单位还包括四个类型，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。

参公事业编，是指参照公务员法管理的事业单位工作人员，身份是事业编制，其工资待遇、晋升、考核、年终奖跟公务员一样，是最好的。

全额拨款事业编，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、卫生防疫、工商管理等事业单位，这类单位的工资由国家财政全额拨款，性质和公务员差不多。但是这类单位是招录人数最多的，竞争也激烈。

差额拨款事业编，政府承担一部分财政支出，单位承担一部分。有些人并不看好差额拨款事业编，说是待遇比不是全额拨款，其实不然，有的差额拨款的单位福利比较好，比如：公立医院。

自收自支事业编，即所有经费自理，不需要地方财政直接拨款。还有一个是工勤编，主要是技术工人，大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高，至于编外人员，就不用说了。

除了各类事业单位编制，事业单位还分为管理岗、专技岗、工勤岗；不同城市、不同单位、不同岗位和学历、职级，事业编工作人员的工资待遇都不一样，年终奖也有可能不一样。

接下来我们看看事业单位和公务员工资的组成（以云南为例）：

1.事业单位

工资组成：职务工资、薪级工资、艰苦边远地区津贴、改革性补贴、奖励性绩效、基础性绩效、自治州特殊津贴。

其中：基础性绩效是随月发放，奖励性绩效随月只发放70%（部份单位发放80%等不定），剩余30%，到年底根据个人考核等次再发放。

2.公务员工资

工资组成：职务工资、薪级工资、艰苦边远地区津贴、改革性补贴、生活性补贴（这一项在事业单位工资组成里是奖励性绩效）、工作性津贴（这一项在事业单位工资组成里是基础性绩效）、自治州特殊津贴，全部随月发放。

事业单位目标考核奖（年终奖），各地情况不一，至于发放情况，有的每年发一次，有分两次发；有的公务员科员发10万以上，少的发几千；还有的地区公务员和事业单位发一样的奖金，目标考核奖2.5万；有的事业单位发目标奖，教师没有。