发现一个奇怪现象，体制内地位高的人很少发朋友圈，这是为什么？

我有个要好的女同学，她一直官运亨通，但她除了忙，还是忙，她的妈妈每次见我，就是说她太忙，心疼女儿。所以根本顾不上发朋友圈，能睡足觉都不错了，况且低调是官场里的必备品质！我的这位女

1.体制内氛围

在体制内工作，气氛与外部非常不同。 体制内强调纪律、服从和规则，最忌讳的标新立异，张扬个性。 在体制内太高调，很可能会引起同事的反感。 久而久之，大家都变得内敛沉稳，逐渐适应了气氛。

在这种情况下，即使有人喜欢分享这些东西，他们也经常屏蔽领导或同事。 在如此大的环境中，个人很难独自站立。

2. 说多了会吃亏，避免误会

体制内人员地位比较特殊，特别是一些重要机构和单位的公务员，需要对自己的个人言行负责。 这就是所谓的“言多必失”。 你会发现体制内里的人几乎对朋友圈的其他事情发表意见。

3.维护体制内的人物形象

一个职业通常都有自己的个人形象，体制内员工的个人形象是端庄、沉稳、低调、内敛。朋友圈里可能有成百上千的人，包括家人、朋友、领导、同事、陌生人等，他们中的大多数人都知道你的身份，并对你形成了“固有印象”。 随意分享生活内容如见解看法，打破职业个性，反差太大，甚至会直接影响工作。 保险起见，不发朋友圈。