驻场运维什么都学不到，每天就是看场子，看看设备适度温度，其他时间就闲着，该不该找其他工作？
这最好的时机，关键看个人的态度。我到过很多IDC机房干活，别说外派驻场的运维，就算IDC自己在机房现场维护的员工，大部分都是一个状态“有活干活，没活打游戏”，学不学得到东西全看自
我这个月接了上海张江某公司的HELPDESK，签了一个月的合同：每天下午2点到6点驻场……
工作内容杂七杂八：OS装系统、打印机共享、硬件、各种应用软件、E-Mail邮件之类，做的这些工作内容对于我来说，类似于：123，12345……
其实最近5、6年，对于从事IT行业20多年的我来说：基本上就是123，12345……，包括和配合东软之类的公司做LINUX服务器部署！
我也知道，签一个月的维护合同是一种利用：但换个角度，能被人利用也是一种价值，就怕我们没有任何利用价值……
工作内容很多，但简单，空闲之余：帮这家企业做了几个文档：
1、办公室平面图并标记重要设备参数…
2、网络拓扑图完成50%，并标记重要参数和原理（HELPDESK很多权限接触不到…）.
3、简单做了一份硬件资料统计表（接合平面图标记）做统计…
4、完成了一个C盘一健批处理的文件，在C盘空间不够、C盘固态硬盘容易造成资料丢失，可以一健将用户文档转移到D盘机械硬盘……
5、坚持记录每天的工作内容，并提交给相关负责人。
6、最近一周在编写一健按格式收集的硬件BAT批处理文件，预计下周能完成……
7、根据平面图慢慢规划该公司的计算机名称、IP地址……
努力完成以上，基于以下几个原因：
一、不管能做多久，自己根据协议努力去做好：亏与挣也是一份经历……
二、为IT行业带新手做些准备工作，例如一健完成用户数据转移：90%的同行手动都操作不好，我做成自动处理，简单粗暴更易用，能大幅提升工作效率……
三、我工作20多年，可能多方面的原因：一直是那种拼尽全力挣钱的人，很少每天有4个小时感受职场：吃喝不发愁，我这个独行者也想听听张家长、李家短……
最后几句长者经验，送给提问者：绝大部分职场没人会带你、教你、指导你，你需要自学！
