有什么职场道理，是在遭遇毒打后所悟出来的？

遭职场的毒打后，我所悟出的道理：
1，不要和同事交心，慢慢的会发现吐露越多，心里越不安。有人听了会不关心，但也有不少人听了会高兴。
2，不要得罪那些拖地、洗碗等等阿姨，说不定是哪个

1.不要跟同事透露自己的家境。家境好了，容易被人奉承与巴结，引来一些不必要的事；家境不好就容易被人瞧不起。不管你愿不愿意相信，人都会本能地高看有钱人，而轻视没钱的人。

2.同事突然跟你聊起自己的私事，你要注意，他/她可能只是在“抛砖引玉”，即用自己的一点私事来打听你的情况。其真实目的是来打探你的消息，这个日常沟通一定要留心。

3.自己的收入，不要告诉同事，如果有副业最好也别让同事知道。人心的好坏，很难从表面看出来，但有一点可以确认，你的同事不希望你的收入比他/她高。

4.不要跟同事交心。成年人之间尤其是同事之前的关系非常脆弱，哪怕关系再好，离职之后，基本就再无联系了。

5.能去大公司就不要进小公司，年轻的时候不懂，工作几年就会知道，大公司的福利待遇、薪资涨幅等都是很多小公司所无法比拟的。

6.一件事，如果觉得自己有问题，那就及时改过来，不要等别人说了再去调整。很多时候，你工作出了差错，别人都不会说，这个自己一定要注意。

7.上班、开会尽量不要迟到。不要觉得迟到是个小事，时间久了，就容易形成事事迟到、拖延的习惯，而且很难改过来。

8.一直压榨你的领导，要尽快远离，及时止损。千万不要奢望他/她有一天会改变。

9.千万不要自卑，不要觉得自己不如别人。人一旦自卑就容易主动放弃原本可以抓住的机会，失去原本可以获得的高收入。

10.不懂得拒绝别人要求的人，就是在拿自己的生命来替别人加班，就是用自己的时间来给别人干活儿，醒醒吧。

11.与人沟通，可以低调，但是不要把自己的姿态放得太低，否则容易招致别人的无视。

12.工作中受了委屈，要懂得说出来。如果不说，一方面领导可能就真的不会知道，另一方面领导会默认你接受这次委屈，不会给你补偿，以后如果遇到一定要牺牲某个人的情况，那领导可能就会选择牺牲你。

13.如果经济条件允许，最好不要与同事合租。虽然是同事，但每个人的性格特征、生活习惯、作息规律以及价值观等等是不同的，住在一起很容易因为诸多方面的不一致而引起不悦，甚至不欢而散。

14.可以不喜欢领导，但是表面的尊重还是要表示一下的，比如在走廊遇见领导，不要假装没看见或者一声不吭地低头走过去，简单说声“领导好”就能轻松化解尴尬。

15.尽量不要去夫妻店公司，工资低不说，工作的时候还有可能被老板家调皮捣蛋的儿子或女儿打扰。尤其还有可能存在让你看孩子，打工变成当保姆的情况，这个在面试找工作时要注意甄别。

16.在给领导发邮件的时候，尽量以领导方便查看为目的进行文档的整理。如果只想着自己省事方便，很可能到后面还要多次返工来修改，花费更多的时间与精力。

17.刚开始可以什么都不懂，但一定要主动学习，是自己学习，而不要寄希望于同事会教你。有人指导当然好，但伯乐可遇不可求，自己主动学习才是关键，看书或者网课都是不错的选择。

18.如果有人说你“性格好”，言外之意就是他/她觉得你能力一般，但人老实，很听话，还肯干活。