如果放弃寒暑假,放弃身上的光环,实行朝九晚五,作为老师的你愿意吗?

先纠正一下问题中的叙述,如果放弃寒暑假没有问题,“放弃身上的光环”就不准确了,教师身上哪里有什么光环,有的只是被无端指责和欺凌。
现在可以讨论这个问题了,如果放弃寒暑假,实

本文最后更新时间:  2023-05-05 21:41:43

先纠正一下问题中的叙述,如果放弃寒暑假没有问题,“放弃身上的光环”就不准确了,教师身上哪里有什么光环,有的只是被无端指责和欺凌。

现在可以讨论这个问题了,如果放弃寒暑假,实行朝九晚五,老师是否会愿意?作为一名资深老师,享受了二十年的寒暑假,但我要说,我太愿意了,如果真实行这样的制度,我放鞭炮烧高香!

1、寒暑假究竟有多少福利?

教师的寒暑假,并不是有些人眼中的那样,潇洒自在,想干嘛就干嘛。假期中,教师还有工作要做,例行的各级培训是规定动作,年年如此,从未改变。要提前备课,做好开学上课的准备,要在返校日返校,检查、处理学生作业。要按照校长的要求,厚着脸皮去家访。乡镇学校的教师,还要值班护校。有扶贫任务的,还要进出入户做扶贫工作。极端的,还要去巡河看池塘,还要组织扫大街。

2、寒暑假的时间从哪里来?

寒暑假虽然是法律赋予教师休假的权利,但是,实际上寒暑假的时间也不是白给的,去看看教师一天的工作就可以知道了。早上要比学生提前到校,晚上要比学生延后放学。搞课后服务的学校,还得参加课后服务。

如果是寄宿制,早上天刚蒙蒙亮,就得起来领操,然后上早自习,中午还要坐班,晚上还有晚自习要看护。这一天下来,十几个小时就是平常事。这些超过每天8小时的时间,日复一日的积累,应该不少吧?折算起来,寒暑假休息的那段时间,也就是差不多。别以为老师占了多少便宜。

3、实行早九晚五按时上下班,爽歪歪!

如果能实行早九晚五,上班时正常上班,不用提前。下班时间到了,不用再去辅导学生之类的,直接下班。下班以后,不再过问工作上的事情,想干嘛就干嘛,那对于教师来说,就是神仙过的日子了。

现在的教师,即使是下班了,晚上了,夜里了,也不清净。家长一条微信一条短信,看到了都得回,看不到,回复迟了都是罪。有的家长喝酒酸爽回家已是后半夜,忽然想起有事要问老师,自己在兴头上,以后别人也跟自己一样,一个电话打过去,接了,这一夜觉基本泡汤,不接,家长一肚子不舒服。

对于家长,是个别现象,对于教师,这就是常态。对于这样的生活状态,教师身心俱疲。

如果真的能早九晚五,可以说,95%以上教师宁愿不要寒暑假,也会选择早九晚五上班制。

最后问一声,题主说的算不算,有没有点内部消息的味道?如果没有,那就太失望了!

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