题主这个问题是很多人会遇到的,即工作很多年职位和薪酬变化不明显,关于这个问题我提两点建议。
1. 升职并非你说了算
公务员升职与很多因素,人脉、关系和机遇。其实,你升不升职
我现在是30周岁,也依然还是科员,在机关事业单位中并不是有能力人就能升职。在机关事业单位中,如想升职加薪,除了有很强的工作能力外,还需要处理好与主要领导人的关系。
在机关事业单位中,大部分人都是非领导职务人员,说话份量很轻。升职加薪要得到主要领导提议和推荐特别重要。而在基层,有的干了30年可能还是一个科员,并不是工作能力不强,往往是不会与领导相处,得不到领导的赏识。
领导更喜欢听话的人,只要你能把领导所交待做的事都能做好,并且比别人做的更好,领导才会赏识你和信任你。才会把更多的工作交给你,领导在升值和推荐你升任更高层次的公务员时,对你就会优先考虑。正所谓人都是有感情的,和领导走的近,领导才能看到你的工作成绩,自己努力工作有工作能力,在领导推荐你升职加薪的时候,同事们才能心服口服。“贤中选能,能中选贤”这是领导提拔干部的潜规则。
因此,你需要做的事就是两点。努力工作,提高自己的工作能力 第二就是与主要领导处理好关系。如果再加一点的话,那就是耐心等待。