无聊的话题。你要问哪位领导最美水平还可以,没水平的一句话能说明什么?说明你说活比领导强吗?说话强代表工作能力强,能把单位管好吗?谢谢邀请!
“你怎么这么笨,这么简单的事都做不
谢谢邀请!
“你怎么这么笨,这么简单的事都做不好!”
我认为如果领导者说这样的话是最没水平的。为什么呢?因为这句话暴露了领导者自己身上存在的三个问题:
(1)伤人自尊,破坏上下级关系;
(2)缺乏沉稳、处变不惊的领导素质;
(3)批评人的艺术修炼不够,显示出自己领导能力的不足;
分析:
1、当下属做事的结果没有达到原来设定的标准,或者根本就做错了,把事情搞砸了。
这种情况是日常管理活动中正常的现象,若遇到这种情况,作为领导者首先要做的事就是立即纠正错误,减少错误造成的损失!而不能马上就大发雷霆,说些伤人的话。
2、作为领导者遇事要镇定、冷静,具有处变不惊的素质。之所以一急之下就说出伤人的话,其实就是没做到冷静。
3、领导者批评人时,为了维护被批评人的自尊和自信,一般应先夸奖、再批评,不要搞全盘否定。