如果做也可以,但是很多小公司的绩效管理到最后一般都不约而同的走向了形式,或者是虎头蛇尾。 绩效这种事,一旦跟钱挂上了钩,就会复杂很多。正激励让老板拿钱,老板不爽,负激励扣减
用企业微信、钉钉或者飞书做都可以!没必要 另外请专门的人,主管兼职即可。