网上负面消息很多的公司值得去吗？

你好，你面试了一家上市公司的销售代表工作，却在网上看到有很关于公司的负面消息，即便如此，我觉得还是值得去试一试的，因为每个人的能力不同，你如果能力够可以，有什么好担心的呢。

在职场，我们出来务工，赚的是辛苦钱，当我们准备应聘一家公司的时候，对其进行一些网上的调查，是有必要的，针对网上负面消息很多的公司，个人认为我们要做到如下几点

对负面消息进行分类筛选，分析原因

一个公司负面消息多，不一定是公司本身造成的，也有可能是同行找一些喷子故意为之，所以我们不能单凭一些负面消息，就直接将这个公司封杀，对于负面消息，我们要分析薪资方面、离职方面、管理方面、运营方面还是产品质量放慢等等，不能一概而论的因为一个负面消息，就直接否定一家公司

负面消息如果有拖欠工资现象，坚决不去

如果公司的负面消息中，有员工拉着横幅要工资的现象，这样的公司，坚决不要去，因为我们是打工的，我们赚的是辛苦钱，昨天不给别人工资，明天就有可能不给你工资，那么如果真的我们要不回来，损失就很大，另外拖欠员工工资的企业，没有一个好企业，企业的老板，也应该是一个不值得我们去工作的人

如果公司360天都在招工，也不要去

有些公司，一年到头，没有一天不招工的，那么这种公司，一旦我们发现，也不要去，因为从客观上讲，天天招工的公司，不是工资太低，就是管理有问题，好的企业，一般不用招工，老员工都会介绍过来的，只有那些差的没人干的企业，才天天招工

如果负面不涉及工资和人事，可以考虑去

如果网上的负面消息，不涉及员工工资以及人事方面的事情，比如公司运营出现了问题，或者产品质量出了问题等，这类型的事件，和我们入职，没有多大关系，因为我们出来工作，最重要的，就是工资多少，能否按时发，其他的都不重要

综上，我们不能单凭网上的负面信息，不经过判断，就做出决定，只有在经过筛选分析后，我们才能说去，还是不去，只要我们去了，工资能拿到手，是可以考虑的