老被领导否定，没自信怎么办？

自信是成长的动力，被别人否定也是成长的营养，适当的被否定可以使你随时发现自己的不足而改进，把工作做的更好。老被领导否定，确实会打击你的积极性，让你自信不足，这时候你就要找出

自信是成长的动力，被别人否定也是成长的营养，适当的被否定可以使你随时发现自己的不足而改进，把工作做的更好。老被领导否定，确实会打击你的积极性，让你自信不足，这时候你就要找出问题、对症下药。如果是你真的经常做的不好，你不用焦虑，虚心接受批评，耐心向前辈请教，一回生，两回熟，只要用心去做，慢慢的就会得心应手的。要是你做的并不差，领导还是一直否定，那就不是你一个人的问题了，要么是领导不信任你，或者有官僚倾向；要么就是你和领导之间有什么私人成见。如果是前者，你可以选择一两件比较重要的工作，发挥你的才能并用心去做好，以此改变他对你的看法。如果是后者，你可以找机会和领导接近，最好是请他吃饭谈心，消除彼此的隔阂，以达到解决问题的目的。不管任何时候，都要保持平和的心态，不要焦躁动怒，对于那些傲慢的领导，最好的办法是视而不见，当他感到自己并不比别人优越多少的时候，他也就回归正常了。当你该做的都做了还是没有效果，那就要考虑离开这里了，因为长期在一个压抑的环境里工作生活，会改变人的性格，消弱人的自信，不利于自己的成长，改变环境或许是更好的选择。