为什么工作上处处帮助别人,从来不主动为难人,不批评人,换来的却是同事的不尊重?

或许题主感觉委屈,那老鬼索性再打击一下!站在理性客观的角度讲些职场现实中的“硬化”!请不要将自己的遭遇简单的归结为职场无情,其中也有题主自己认知的巨大误区!
一、你把“获

本文最后更新时间:  2023-05-06 17:37:27

同行之间很少有真正的朋友。

初入职场,我们总会想着与人为善,认为只要自己善良的对待同事领导,那么定然会换来他们的尊重和帮助。

第一次被拒绝,第一次被算计,第一次碰壁,第一次坐在偌大的办公室里无依无靠,第一次觉得善良难道也是一种错误。

想必人人都有过工作的低谷期,也曾怀疑过是我们错了还是世界错了。

别怕,我们没错,心存善良是一件特别质朴特别美好的事情,错的是那些不再会感动不再能将心换心的人。

善良是相互的,如果发现对方利用且对你的善良毫不在意,那么请收起你善良的锋芒,别再继续为不值得深交的同事付出善良,他们不值得,你还是最好的人。

如果对方也很善良,跟你相似,那么请保持你们的美好,一起让这个世界变得温暖且温柔。

至于批评,做错事情了该说该是要说,严重了该骂也还是要骂,但是说的时候都要注意分寸,只可针对事件不可有任何人格上的侮辱。对事不对人,无论对方是挚友还是一面之缘的同事,做错了事都应该有一说一。

希望你依然是最善良的人,善良且理智,分得清对错,保持得了初心,坚守得了原则,继续温柔地在这个荆棘丛生的世界里活着。

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