想知道现在三十年左右公务员在体制内都是什么心情？

我们单位是一个县级税务部门。据我观察，在体制内待了30年以上公务员现在基本都是50岁以上了，大概可以分成这么几种状态:
1.单位里的领导岗位。包括班子成员和一些中层干部。他

我们处长就是一位工龄满30年的老公务员。下面，来谈谈他的一些情况：

处长今年五十多岁，是从农村走出来的大学生。在那个大学毕业包分配的年代，他是幸运的，同时也是不幸的！

说他不幸，是因为在那个年代，大学毕业后个人没有选择权，全听从组织安排。说他幸运，是因为他通过自身努力，一步步从乡镇走上省直机关中层领导岗位。

刚毕业时，他被安排在一个非常偏远、贫穷、落后的小乡镇里工作。好在他出生于贫苦家庭，适应能力特别强。

在乡镇那些年里，他是一个勤学上进的好青年。深得领导和同事们喜欢。说白了，就是甘愿当“傻子”，多干活儿、少说话。

后来，他被推荐到县直机关工作。无论到哪里，他永葆朴实、上进的本色。工作成绩一直是相当好。所以最后才被调进省直机关工作。

如今年过五十的他，虽然工龄已过30年，职务已是正县处级。但工作上仍然一丝不苟，保持着“拼”的姿态。

题主所问的已工作30年的公务员的心态，这是一个很宽泛的话题。工龄达到30年了，基本都是60-70年代出生的人。这个年代出生的人，受当时那个“贫困”大背景的影响，都有一个共同特点：吃苦耐劳。到如今，存在以下几个特点：

1.上有老下有小不敢放松。家中老人都步入高龄，大多数家在农村的，家中老人无退休金保障；孩子大多还在上学，不能自食其力。因此，养家糊口，不敢放松自身要求。

2.不上不下不甘心放松。一路勤奋努力走来，大多在单位已成为业务骨干和中层“台柱子”。在工作上已经找到自我价值的体现，肯定不甘心放松对自己的要求。搏一搏，也许还能再进一步。

3.看淡人生的早已“躺平”。工龄满30年，在县以下工作且没有混到一官半职的也大有人在。这些人，自认为早已看淡人生、看穿人性。他们对待工作能躲则躲、能推则推，在年轻人面前摆老资格，对身边同事这也看不惯那也看不惯。这种人，不好作评价。