当然能请,为什么不能呢?我就没想明白,现在很多人付得起保姆每月动辄7,8000上万的工资,为什么却舍不得十几块几十块的鸡蛋,车厘子,大闸蟹?阿姨能吃多少?据我认识的阿姨群体,基本上都是
当然能请,为什么不能呢?我就没想明白,现在很多人付得起保姆每月动辄7,8000上万的工资,为什么却舍不得十几块几十块的鸡蛋,车厘子,大闸蟹?阿姨能吃多少?据我认识的阿姨群体,基本上都是主人客气她们尝个味,从来不多吃,想吃自己去买。主人家贵重食材如进口牛排,三文鱼,燕窝等基本上不碰,除非主人坚持。
现在都是什么时代了,很多雇主虽然嘴巴上念着人人平等,职业不分贵贱,但却把阿姨当成下人看待,吃饭只能吃剩的,水果只能吃快坏的,甚至一些过期的食物也给阿姨。很多阿姨连上桌吃饭的权利都没有。在他们眼里,似乎阿姨是垃圾桶,自己不要的,才往里面倒!完全不尊重阿姨。
阿姨辞职应该并不是因为没吃到大闸蟹,阿姨自己的工资吃大闸蟹也绝对吃的起,阿姨辞职应该是自尊受到了伤害,应该不仅仅是大闸蟹,还有过去的一些其它歧视,区别对待日积月累引起的吧!
之前读过一份关于离职原因的调查,很多人离职并不是因为钱没到位,而是心受伤了,尊严被践踏了,这个原因也同样适合于家政行业。
我朋友丽丽做高端家教,她工作的第一家家庭雇主对家里阿姨特别苛刻,吃东西也小气,稍微贵点的水果都是偷偷吃,连客气话也没有,丽丽说在那一家,照看孩子她也是尽本分看得过去就行。
在第二家雇主家,不管再贵的水果零食都会给她备一份,对她说话也客气,对雇主家的孩子,她也是尽心尽责,想不同办法提升孩子的学习兴趣,她经常熬夜学习育儿知识和智力开发只是,安排不同新颖的游戏,给予孩子全心陪伴和辅导。她这样做是将心比心。
也是在工作中我发现那些经常换保姆,抱怨找不到好阿姨的人家,其实也留不住高素质的阿姨,关键原因就是因为他们高高在上的态度,一些太太甚至和老公吵完架,找阿姨发火的。
不尊重阿姨的雇主,还是远离,希望他们能反思。
最后既然花高价请了阿姨,也没必要为了几十上百的吃食和阿姨计较,自己少吃一口,让阿姨尝尝也没有大的损失。阿姨在旁边看着,一个人或一家人吃,大多数人在吃时应该也会感觉到不舒服吧?
所以我觉得这样的阿姨当然可以请!将心比心,如果你是阿姨,雇主自己吃,连客气一下都不敢做,没人能心里舒服吧?这和食物无关,但和尊重平等相关。你觉得呢?