当你发现你不受领导喜欢，同事也经常排挤你时，你会怎么做？

其实题主所说的这种问题，在职场之中是比较常见的情况。有些职场人总习惯逃避处理，最后让自己在职场工作中越来越艰难，也有些人干脆一走了之，这些做法其实都是一些消极之策，实在是

你不受领导喜欢，惯于捧高踩低的同事自然就经常排挤你了，这是一种很普遍的职场现象。

职场上，只要不是新手小白，对于这种现象大家都是心知肚明的。

你受领导喜欢时，周围的同事，无论是喜欢你的还是不喜欢你的，都会对你笑脸相迎，整天围着你各种阿谀奉承。

你不受领导喜欢时，无论是关系好的同事还是关系不好的同事，立马像变了一个人一样，不搭理你或是当面给你难堪，还是好的，有的甚至背后落井下石，想法设法排挤打压你，给你穿各种小鞋。

遇到这种情况，你会怎么做？

1、保持正常心态

不以物喜，不以己悲，不念过往，保持一颗平常心，笑看职场百态。

身处职场，与其在意别人的态度，不如守好自己的内心。

只有不被外界因素所干扰，才能保持头脑清醒，看清当前形势，并做出正确的分析和判断。

2、工作中谨言慎行

职场本就竞争激烈，对于不受领导喜欢，同事也经常排挤的你来说，更需要谨于言而慎于行。

认真做好自己的本职工作，学会低调做人做事，切忌乱管闲事瞎说话。

3、学会反击

人有千面，事有百态，对于领导对你的不喜欢，需要具体问题具体分析，抓住问题的关键，对症下药，积极主动的去解决问题。

若是因为工作上的原因导致领导的不喜欢，那就努力提高自己的能力，认真做好工作。

若是因为领导压根就不喜欢你本人，无论你工作做的再好，领导就是不喜欢，那就学会反击。

讲究策略的进行反击，反击排挤你的同事，毕竟其他人之间也并非是铁板一块，找到问题的矛头，让他们自己相互闹腾去，而你乘机低调的去强大自己。

4、拍拍屁股走人

若是单位整体环境就不好，领导能力差不说，素质也不行，那就直接拍拍屁股走人得了。

今天联合一堆人或一个人排挤一个人，明天再拉拢一堆人或一个人打压另外一个人。

处在这样的工作环境之中，不说领导不喜欢你，即使你有能力让领导喜欢你，从长远来看，对你个人的成长来说也是百害而无一利。

总之，捧高踩低本就是人之常情，职场上更是体现深刻，懂得适应，学会坦然面对，你会发现强大自身才是关键。