题主能问出这个问题,想必自己就是做这个职位的。也许题主现在就面临这样的问题,辞职后会怎么样?
一、 线长,班长,组长这些职位在工厂是个什么样的存在?
不了解工厂的人都会有这样
小谢看法——
看我认证就知道这个我比较有发言权,我20岁就已经是我们部门最年轻的线长了,凭实力上去的(每月质量,产量评比前三),手底下20 多号人,天天做在电脑面前等下班一个月上六休一八小时四五千,表面看光鲜亮丽,其实你只是最小的一个领导,零件出问题领导只会施压甩锅,天天天只会推卸责任斗个你死我活的,你敢刁下面人人家直接敢辞职不干,回头还要挨叼。而且20岁正是最狂,最有干劲的年龄,不去学个手艺却在厂里像个机器一样混吃等死,我20岁就要开始养老了?太可怕了,血性差点给我磨没了直接辞职要走很长流程还故意刁难你(人任务加倍,规定时间跟不上产量有你好受),领导怎么可能放我走。想了想最后还是直接自离了,那段时间组长课长电话都给我打爆了让我回去,我直接拒绝了,最后出来以后突然发现自己像个人了会哭会笑了,其实职位高低在我看来没什么用,就看你敢不敢放弃那个位子拼一把,大部分人到一定位置就选择安逸,不敢去拼搏奋斗了。我现在就在浙江学习烘培,下半年就要单干了,自己开个小店起步,慢慢来。