当上级领导给你画饼未来，你当如何应对？

回答这个问题之前，我们先来对“画饼”一词做一个褒贬评价。当年马云对孙正义画了一个饼，让孙正义顿时觉得这家伙比我野心还大，于是死心塌地的做了马云最大的投资人，创造了今日的

回答这个问题之前，我们先来对“画饼”一词做一个褒贬评价。当年马云对孙正义画了一个饼，让孙正义顿时觉得这家伙比我野心还大，于是死心塌地的做了马云最大的投资人，创造了今日的阿里巴巴。这个饼画的又大又完美，如果没有这个饼也就没有他们今天的阿里帝国。

而现实生活中也不乏大量的私营企业老板给员工们画过饼，让员工们在创业初期拿着微不足道的工资，却抱着一颗对未来充满无限憧憬的心，跟着老板努力奋斗到小有成就，最终老板独享其成而员工依然吃土的大有人在。这只能是员工们所托非人跟错了老板，一般这样自私的老板也注定走不了多远，因为他辜负的是一个能帮他走上坡路的团队。因此画饼绝对是褒义词，只不过是看画饼人愿不愿意把做成的饼分给大家吃才对，画饼是一种规划蓝图，再往大了说可以成为一个信念，可以让大家为了同一个目标而共同奋斗，是干大事者成就一番事业的必备技能。

能识别画饼者能否承兑诺言的能力却又是另一门技巧，对于那些言而无信的人能从一开始就说不的人，我是由衷的敬佩，但是像孙正义这样的人我更是膜拜。当年刘备和诸葛亮都给对方画过饼，并且他们都为自己的诺言奋斗了一生，就算最终依然没能成就大业，可是他们的行为也成为千古佳话传颂至今。题主所说的领导画饼是再正常不过的事情，只要是一名好领导就一定会给员工们画个饼，让员工们看到希望。但是，具体这名领导日常生活中人品表现，以及诚信和战略眼光如何等众多因素考量，还得靠你自己审时度势自己把握。对此，大家觉得怎么看呢？