创业4年，仍然不起不落，准备二胎，压力山大，该何去何从？
分析真正的原因才可以彻底解决问题。
你好，我给的答案，永远是适应我个人，对事件的处理方法而已。所以我一般不给提问者肯定的答案，都是在提问中产生答案，只有通过回答问题，你才能
分析真正的原因才可以彻底解决问题。
你好，我给的答案，永远是适应我个人，对事件的处理方法而已。所以我一般不给提问者肯定的答案，都是在提问中产生答案，只有通过回答问题，你才能找出心中真正想要的，因为答案早已在你心中，只是你一时没有梳理清楚而已。下面提问：
1、你从事的行业前景如何？其他同业者是否和你的境况一样？如果有发展非常好的同行，你认为他相当好的原因是什么？上述须经过认真调研后认真地写出来，如果你连调研的兴趣都没有了，你认为你是不是对这个行业死心了？
2、调研后，你认为你需要做哪些改变？这些改变是你的精力、财力、人力、物力可以支撑的吗？如果是的话你觉得有没有必要改变，或者说值得改变吗？
3、你现在的经营状态是略有盈余、勉强维持还是略有亏损？如果第二个问题不值得的话，现在你觉得该怎么办？略有盈余情况下你需要现在就寻找第二个项目还是准备应聘工作？这个问题的延续性就太多了，顺着 思路往下问自己就好了，这里不叙述。勉强维持和略有亏损你准备怎么办，是当机立断还是徐徐图之？
4、你准备二胎，现在的经济、人力环境允许吗？如果要了二胎，会对你今后的生活造成哪些影响？这些影响是你能够接受的吗？如果经济和人力暂时不允许你要二胎的话，你准备怎么办？需要说服谁吗？你准备怎样说服？
5、人生波峰波谷，起起伏伏是不是正常现象？你觉得在低谷时，该怎样排解压力？是找人倾诉还是转移注意力的方法解决？你觉得走出压力的低谷需要你精神饱满对吗？如果对的话咱们缓一缓之后该怎么办？还继续背负压力还是放下包袱，你背负放下压力都是存在的，这点你认同吗？
祝你早日解决问题，永远喜乐安康！
大家好，我是春天的脚步。在职场近30年了，从基层员工干起、经历中层领导、职业经理人、合伙人、自己也是一个创业者，深谙人性、职场之道，善于引导，直指问题核心，解决本质问题，如果能解决少许问题，我很开心。欢迎关注、点赞、评论、吐槽。
