领导正在开会，你有急事向他汇报，突然说“滚下去”，该怎么办？

首先这件事要分两种情况来看:
第一、领导在开会，你有事汇报，让领导如此生气的让你滚下去，那证明你的汇报方式有误，打扰了领导的开会。
通常来说，领导在开会，作为员工就不应该去打

首先这件事要分两种情况来看:

第一、领导在开会，你有事汇报，让领导如此生气的让你滚下去，那证明你的汇报方式有误，打扰了领导的开会。

通常来说，领导在开会，作为员工就不应该去打扰开会的节奏，这是一个最基本的礼貌。

其次，员工汇报工作一定要注意分寸和场合。如果特别紧要的工作，员工可以用短信的形式提前通知领导，领导如果方便的话也会回复，如果不回复那就证明他正在发言或者不方便看手机。再紧要的事情都要等领导开完会再说。

最后，如果真的非常非常重要的话，那就交代领导的秘书或者亲自打电话给领导，让领导判断。

第二、领导在众多同事或高层面前让你滚下去，那证明你的领导素质也不太好，情绪管理不到位，格局也不会大。

即使再生气，一个领导不应该对说这样侮辱性的话，只会引发员工的不满从而会影响自己的权威性和地位，员工不服，领导也好不到哪里去。

因此，这件事一只手拍不响，我们要理性的去对待。

我是羊仔的职场之路，职场无小事，处处大道理，每天分享一点点，每次进步一点点。