新员工向领导提问,要注意方式方法,你提什么样的问题?这个问题是否有必要提,自己应做到心中有数,最好有腹稿。一、如果提的问题是业务技术类的,最好在领导进行的业务培训课上提出,平
新员工向领导提问,要注意方式方法,你提什么样的问题?这个问题是否有必要提,自己应做到心中有数,最好有腹稿。一、如果提的问题是业务技术类的,最好在领导进行的业务培训课上提出,平时不要去打扰领导;二、如果是生活后勤方面的问题,应了解一下本单位的后勤管理方面的一些要求和规定,不能随心所欲不加思索,满嘴跑火车提一些要求肯定不妥;三、如何是涉及工资待遇、绩效考核问题,最好去人资部门,领导那里少问为宜。当然,在实际工作中,新员工遇到的问题可能更多,可你要注意咨询的对象,尽量不越级询问,有的问题部门的管理人员就可解答,当然特殊的情况下,也可向上级领导请教。