如何看待华为200万年薪招聘应届博士？

个人观点
一、华为需要一种经济实力的展示
通过这件事情其实是对华为经济实力的一种展示，但同时也是对华为目前对待人才态度的一种展示。
二、华为需要一种文化营销
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个人观点

一、华为需要一种经济实力的展示

通过这件事情其实是对华为经济实力的一种展示，但同时也是对华为目前对待人才态度的一种展示。

二、华为需要一种文化营销

华为今天需要做世界第一，他所要营销的范畴 就不能狭窄的定义在某项产品上，他需要在公司形象上做更多的营销，而目前可以说中国的企业大部分仍旧脱不掉模仿发家的帽子，那华为的求贤若渴，其实不是求的这个博士而是人才，营销的是企业一直以来的企业文化，叫有能者居之。

三、华为需要人才吸引

其实虽说是应届博士毕业生，但是我们是否断章取义了其中一点呢？我相信除了应届毕业生之外一定还有其他的要求，比如专业，比如学校，比如等等，可以说博士应届毕业生仅仅是个门槛，但是如果真的能够招收到企业想要的合适的人才，并以此为效应吸引到更多的专业人才的投奔，我想才是华为的目的。

总之作为一家成功的企业做任何决策都必然有其根本的利益诉求所在，有其要这么做的目的所在，他做这件事情得到的一定比付出的多的多。我们或许能够思考的更多的也只是自己和要求之间的差距。

以上是我的一些个人看法，篇幅所限，欢迎关注点赞，留言交流，互相学习，我是一位职场创作者。