一些人在领导面前低三下四，在同事面前目中无人，怎么看？

对领导低声下气，对同事趾高气扬，这就是典型的势利小人！对这种小人，要采取“五不战术”。
一，不要亲近。孔老夫子在几千年前就说过，唯女子和小人难养也，近之则不逊，远之则怨。跟小人

对领导低声下气，对同事趾高气扬，这就是典型的势利小人！对这种小人，要采取“五不战术”。

一，不要亲近。孔老夫子在几千年前就说过，唯女子和小人难养也，近之则不逊，远之则怨。跟小人交往，保持表面的客气就行了，不要走得太近。

二，不要得罪。小人为什么不要轻易得罪？因为小人记仇，报复心比较强，而且他们的报复不是明枪，都是在背后暗箭伤人，让人防不胜防，所以尽量不要得罪。

三，不要深交。跟小人千万不要深交，一旦超出了正常友谊，你的隐私和底细被他们捏在手里之后，那你就永无宁日了。小人为了自己的利益，会把你剥的体无完肤的。

四，不要乱说。小人喜欢造谣生事，搬弄是非。即便你什么都没说，他们都可能给你罗织罪名，栽赃陷害，何况你口不择言呢。所以当着他们的面，尽量少说话，更不能乱说话。

五，不要害怕。小人虽然阴险，但是也有软肋，那就是胆小怕事。你见过有几个个性强硬的人巴结领导呢！所以，对小人可以警惕，但没必要害怕。如果敢招惹自己，要毫不留情，坚决反击。

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