你见过哪些职场的尔虞我诈？

2008年前后，我在邻近县村里修电视时，听说了这么一件事：修理电视机这家邻居的儿子意外地升官了！起初人们都不太相信，认为他虽然早就是公社干部（后来叫乡干部），但是很多年了，也就是最近

这方面的故事太多了，仅举一例?某单位欲提拔一名副厅长，上级组织部来考核前，突然离职下派乙去地方任职。按规则下派1一一3年回来必提到其它或本部门任职。

此事的猫腻在于甲乙二人都是提拔对象，可是此次只提一人。事前民意测验结果乙超过甲八十多票。此时领导突然宣布乙替甲下派，理由是甲家里事脱离不开。乙走后两月，组织部考核时再搞民意测验，甲比乙少十三票。最后是甲被提职。

乙下派两年回原单位，没有职数提不了。甲又是乙主管领导。过了两年甲当了一把手，提职有机会了，乙未提上，理由是乙上来可能影响班子团结。同事都明白是甲压着乙，所以民意测验时按领导的意向投给了别人。

事后甲找乙谈话，你这些年没少出力，可是民意难违呀。我看算了，你也别在业务一线干了，到研究室或培训中心怎么样？乙明白离开一线永远没有提职可能了。没有同意，结果是事事受到打压。乙索性对着干。大会小会甲乙经常吵架。后来甲把乙交给心腹丙主管。就这样僵持到退休。

就像这老树偏遭暴雪一样。