裁高管,淘汰三类人、取消快递员底薪,毁约校招生补偿5000元,京东进入“水逆”期了。
从去年11月开始,就有网传京东准备裁员,:金融15%淘汰率,商城10%起步,对此,京东方面表示是谣言在刻
可以看出,京东最近太过焦头烂额,其中体现最为明显的就是人员极度动荡。先是在之前宣布要裁员10%的管理层,接着是传出要裁减好几万的快递员,今天被传出要裁员1.5万人。
虽然对于裁员京东都完全否认了,但是校招这个事情做的确实太过分了。京东你之前明明发布了招聘公告,告诉大学生你这里有工作,大学生们花了很多工夫去准备,过五关斩六将之后,还要经历各种忐忑的等待,最后好不容易收获了好消息,然后你京东现在却给人家说没有工作了?这些大学生如何给自己的亲朋好友解释?人都是要面子的好吗?
这些学生都拿到你的offer了,有可能意味着他们放弃了另外的offer,京东你不要人家了,尤其是现在本来工作就不好找,那这种损失是非常巨大的。京东虽然说要补偿,但给多少才能补偿这样的损失?有媒体报道,说京东只补偿每个人5000块钱,其实就是象征性的而已,动动脚趾头就知道,这样的补偿金额是完全不够的。
对于裁员和对大学生解约,最开始京东还极力否认呢,最后没办法,只能承认, 京东为了维持自己所谓的良好的形象,还特别点出了说解约只是局部的情况,而且只是因为业务整合的原因,导致了一些疏忽,京东还说自己招聘了1500名新的大学生进入京东,这也无非是想说自己很高大,很有社会责任感。
确实,熟悉京东的都知道,京东确实在进行业务的大整合,包括分离出了物流集团,分离出了金融科技集团,但这不足以成为整个招聘过程中混乱状况的解释。作为京东这么大的一家企业,一个这么成熟的企业,招聘工作中出现这些低级错误,确实是无法让人理解的,大家只可能理解为,你京东真的就恶意爽约,不负责任。以后,京东很可能登上应届毕业生应聘的黑名单。