为什么很多主持人都从央视辞职了？

为什么走？一是待遇，二是思维。
央视是个正部级事业单位，不是市场化媒体，工资看行政级别，不看名气。食堂主任，正处级，工资领的可能比新闻联播主播台上的老师多。我记得我走的时候，夏

央视是部委级事业单位，不是市场化媒体，薪水靠行政级别，不靠名气。部门级食堂负责人的工资可能比新闻广播电台的教师高。我记得我离开时，夏丹先生还在科级。你说，格雷出洞了？得了吧，你觉得是在2012年之前。央视不分配住房，没有周转房，他们出去租房。新生，每月8000多人。对于外地来京的大学生来说，他们的家庭无法在短时间内支付在京购房的首付。你可以算出除房租外的月收入。即使在食堂吃饭，一天只花不到10元也无所谓。此外，央视没有加班费。我们是事业单位的公务员，不受劳动法的管辖。

不是我不想忍受一段时间。只要我愿意，我的家人都愿意帮我付房租。问题是，上升路径也非常不确定。我为什么在第五年离开？这并不是因为有最低服务年限。不，天真，我已经等了五年了，因为按照以前的规定，过了五年，我就可以竞争这个职位，争取科级。我想我会说会写，特别是如果是采访和答辩，作为一个老辩手或者充满自信的话。更重要的是，经过三年的工作，我获得了台湾的先进职位，并在年终总结会上获奖。我觉得我很有竞争力，至少在领导面前，我绝对可以留下印象。结果，在四年半的时间里，泰利出台了一项规定，取消竞争性就业，代之以上级任命。好吧，玩这个。

工资问题，个人差别大，家庭条件好有一般，条件好真的不能管这个工资，不能一概而论。但思考的问题可能更普遍。

工作五年来，我基本上每时每刻都处于考研政治复习的状态。学习语言、精神和文献，要学得透彻、迅速、领会，因为你必须立即把最新的精神体现在你所写的材料中。这些材料最终将以台湾领导人的名义上报中央。同时，要时刻牢记各种政治正确性，把自己锻炼成政治正确性的活字典。我们不仅要随时作出反应，而且要敏感，在遇到异常情况时立即作出反应。工作一年后，我想我可以去研究生政治培训班或者公务员考试培训班。这没什么不对的。公文写作也是一个专业。问题是，每天泡在这些东西里，不断地学会吸收再反省，人的思想就会凝固。渐渐地，在这个社会，特别是在经济科学技术领域，真正发生的、前沿的、新鲜的，很容易失去敏感性和联系，看待问题的视角也会统一起来。本质上，我并不抵触这些，我把它当作一份工作，一份职业，一份工作。被别人命令就是对别人忠诚。这是最起码的职业精神。

问题是，你不能“要马好，马不吃草”，你不能吃得饱。唯一的结果是，如果你很穷，你会考虑改变。如果你早点走，你会更好。

宣传思想工作，就是把自己的思想灌输给别人的思想，本质上是一项非常艰巨的工作，对知识和能力要求极高，需要一批高水平的人才。一些高层人士带着自己的想法来到这里，发现空间和待遇都非常有限。那么，结果只能是现在这样。