当然可以,但是根据不同学校政策会有不同的聘用方式。
拿我个人举例。我是2016年硕士毕业(我是保送到一个普通的211,硕士三年一直在中科院联合培养)。毕业后曾在中国科学院大学做
当然可以,但是根据不同学校政策会有不同的聘用方式。
拿我个人举例。我是2016年硕士毕业(我是保送到一个普通的211,硕士三年一直在中科院联合培养)。毕业后曾在中国科学院大学做了2年研究生主管。
当时同事主要有三种聘用方式:
1、学校编制(或与学校签订的合同,即项目聘用),这种是学校的“自己人”,工资由学校发放,有学校制定的比较明确的晋升体系。
2、中科院研究所的编制(或项目聘用),这种相当于学校的“合作方”,工资由研究所发放,走的是研究所的薪酬福利和晋升体系。
3、劳务派遣(目前此种方式居多),这种是和人才市场签的合同。相当于“外包工”。
而对于常规的相对好一点的大学,刚毕业的行政人员拿到编制的概率非常非常低。如果只是想进入大学当辅导员,通过劳务派遣的方式是相对比较容易进入的。对于一般的大学,我想应该更容易一些吧。
总的来说,进去做行政职位不难,但是要注意身份属性和聘用方式。不同的方式待遇可是千差万别。
个人观点,希望对你有帮助。