有的公司搭建有限合伙性质的员工持股平台，还要再设立一个有限责任公司担任GP，这样做有什么好处呢？

有限合伙企业的合伙人（股东）分为有限合伙人（LP）和普通合伙人（GP），LP根据出资额承担有限责任，而GP要承担无限连带责任。所以GP风险比较大。
成立有限责任公司作为GP，而有限责任公司的

绝对高手做的股权布局，在中国合伙人还不会分工合伙的时代已经有这样的高手，说明是真正的高手。

有限合伙性质的员工持股平台，说明员工有做股权激励，有限合伙里边分GP（普通合伙）和LP（有限合伙），LP承担有限责任，而GP承担无限责任，这是相对公司破产亏损补偿的时候来算的，若有限合伙亏损超过注册资金时，LP承担出资额度，GP承担无限连带责任，为避免责任，会再成立一个有限责任公司担任GP，这样只承担有限责任公司的注册资金，而且注册的时候这个注册资金还会很低很低。最坏的打算都已经做好，总公司正常经营盈利，没有任何问题，如果出现意外破产，承担的责任也会很少。

另说明一点，有限合伙中是GP完全的话语权和控制权，LP是只分红，GP一般也是公司大股东来成立的，员工的话语权也全在大股东手里，增加话语权，分红权可以给员工多一些。

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