钱多、事少、离家近的工作,有!但,不是每个人都能胜任!
公司是一个以营利为目的的机构,不是慈善单位!你想要钱多,那么你的贡献必须要大,你创造的价值要远远超过你所领的薪酬!而所谓的
钱多、事少、离家近的工作,有!但,不是每个人都能胜任!
公司是一个以营利为目的的机构,不是慈善单位!你想要钱多,那么你的贡献必须要大,你创造的价值要远远超过你所领的薪酬!而所谓的钱多事少,则决定了你必须是个高端人才,是靠脑力靠营运管理为企业服务赚取酬劳的人!这样的人才,他们的薪酬不是用干事的量来决定的,而是干事的质来决定的,他们的工作存在高溢价!比如说某上市公司的法务副总裁,他本人亲自去干的事不多,他是管理法务部几个负责人,然后安排他们去支配法务部工作人员开展工作的!他带领的法务部门为公司规避及战胜了价值几百上千亿的法律风险,同时他本人领着十分丰厚的薪酬!
至于离家近那就更不是问题了;当你有能力赚大钱的时候,直接在公司附近买套房子不就解决了,那应该够近了吧!