面试的时候主管一直觉得我不行，但最后还是要录取我，这是为什么？

这个与面试的流程有关系。一般比较规范的企业面试分一面(HR)二面(直线主管)三面(n+1领导)，三面结束后，HR会根据面试官的综合意见，录取那个最合适的人。
至于为什么主管说你不行

我就是做招聘的。

有一句话说的好，容易得来的，往往不会珍惜。

不过这个hr前后5次，有点过了。费这么大劲，多次被告知不行，那你又是为了什么一次一次的送上门去呢？

最终目的，就是告诉你，这份工作，你得来不易，你付出的努力，不会白费，工作要大于你的能力，你要珍惜现在这个入职机会，你的沉没成本很高，如果不去，前面的努力就白费了。

这家公司的hr套路有点深了。

可能的原因是，不中意你，先让你进去干着，但是都已经跟你说了你不合适，到时候有中意的人选，随时让你滚蛋，你也没话说，早就告诉你了你不行。

还有可能，你不是最佳人选，但最佳人选人家没看上公司，没有去，你个备胎就被选中了。

但最最多的原因，你最便宜，还能凑合用。

企业招聘就是这样，不要想太多了。

我的建议，不要去。

我欲将心向明月,奈何明月照沟渠。