刚入职领导不给予安排工,这种情况是会有的。你要明白,为什么把你招聘进这里工作,不可能特别聘请一个闲工,也不可能把你忘了。领导这样做肯定是有他的目的,因为领导想看看你究竟是
刚入职领导不给予安排工,这种情况是会有的。你要明白,为什么把你招聘进这里工作,不可能特别聘请一个闲工,也不可能把你忘了。领导这样做肯定是有他的目的,因为领导想看看你究竟是一个什么样的人?你的能力在哪方面比较突出;你的为人处事方法应用如何;你是一个高傲的,还是一个谦卑的人,将来能不能与其同事打成一片,是一个被动的人,还是一个主动的人;你的智商状况等等。
如果这时你什么都不做,领导当然会认为你不行。如果我是你领导也会请你回去。
遇到这种情况并不难解决,先主动去了解你所在单位的工作流程,多与其他同事求教,并做好记录。要主动与人(包括领导)沟通,不管你会的,或者不会的,一定要虚心听,用心记,绝对杜绝人前显威,更要带着微笑和温和的态度。
记住:主动,用心,微笑,沟通,礼尊。