行政记大过处分了，有绩效工资没？

公职人员被处以行政记大过处分，不影响个人绩效工资，但在年底绩效考核算总账的时候会导致单位被扣分，可能拉低单位的评价等级，减少单位绩效奖励总盘，进而影响所有人的绩效实际收入

受行政记大过处分，不仅影响本人，还影响单位。

本人：一是当年考核为不称职，等于少了一年工龄，定期的工资进档晋级，包括职级晋升都要晚一年；二是绩效工资不用幻想，铁定是没有的，而且十三薪也没有；三是受处分期间（一年之内）不能提拔，不能调离，也不能平级重用；四是虽然说要“区别对待”，但是这就是人生污点，以后的仕途别指望了。

单位：一是当年单位党风廉政建设考核不能评优秀；二是当年单位绩效考核不能评优秀；三是单位一把手要被约谈。

总之，行政记大过处分，没有绩效工资。