如果是我,我会选择财经委副主任,理由如下:
一、80后去乡镇任副乡长已无提拔优势
现在80后、90后镇党委书记、镇长都很常见,不少乡镇90后副镇长都是普遍趋势。80后,最大41岁,最小32
如果是我,我会选择财经委副主任,理由如下:
一、80后去乡镇任副乡长已无提拔优势
现在80后、90后镇党委书记、镇长都很常见,不少乡镇90后副镇长都是普遍趋势。80后,最大41岁,最小32岁。如果年龄没有优势,去乡镇任副镇长继续提拔就有点难,到最后可能任个人大主席或解决正科待遇。
在县人大机关,由于是正处级单位,干部人数不多,副科躺平都能晋升到正科,完全没有必要去乡镇解决级别待遇。
二、乡镇工作事情多压力大
乡镇副镇长,就是一个有职务的办事员,工作压力大、责任大,经常要面对上级的各类检查考核问责。
基层干部除了做好工作范围的事,还要应对突发事件,特别是遇到抗洪防汛、信访维稳、矛盾化解等问题,必须马上落实上级指示精神,白加黑、五加二也是经常的事了。工作做不好还要面临问责。
县人大机关工作比较有规律,加班时间也是阶段性的。比如遇到重大会议,上级交办的重要工作,不会像乡镇干部一样,事无巨细,必须亲力亲为去办。
三、在县人大机关工作更能兼顾家庭
在县里工作,家里小孩和老人就能照顾到。偏远的乡镇,乡镇干部都住在乡政府,忙的时候一个星期也难回家一次。家里老人孩子就不能同时兼顾。所以乡镇干部不容易,虽然有乡镇补贴,比县直单位公务员工资高点,但别人的付出是巨大的。
县里面,干部超过35岁,就没有必要去乡镇任职了。再说了,县人大财经委副主任本来就是副科实职,再平调到乡镇任副镇长,实在有点亏。