机制和人才都重要!公司如果想发展壮大,离不开严格完善的规章制度,用规章制度约束管理。同时,公司的发展也需要大量的人才,人才是公司发展的动力!如果非要二选一的话,最好是先有机制
机制不科学,人才留得住吗!