2022年实行的延迟退休！哪五类人受影响？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，假如2022年实行延迟退休，那么对于男性，1963年以后出生的人群和女性，1973年以后出生的人群都会是有所影响的。而且对于这部分人群的影响是

2022年实施延迟退休是无稽之谈。

曾经原人社部部长尹蔚民，提出延迟退休政策，要给社会充分的准备期，至少会有五年的过渡期。

如果2018年出台延迟退休政策的话，我们的延迟退休政策实施至少也会2023年。所以，延迟退休2022年实施是无稽之谈。

我们国家的退休政策是多种多样的，不是说延迟就延迟，一刀切的。

目前，我们国家实施的是国发1978年104号文件，确定的退休年龄。

正常退休年龄是女工人50岁，男工人60岁，女干部55岁。

符合特殊工种，满足工作特定的年限，可以提前五年退休。

失去劳动能力，也可以提前5到10年退休。而实际上，根据我们目前国家的制度规定，失去劳动能力，不管多少岁，只要养老保险交满15年，就可以办理退职手续，退职待遇的计算方法是跟退休完全一致的，而且每年也增长待遇，只不过叫法有点不同而已。

在2005年，我们国家退休待遇计算方法改革之前，是有提前退休降低退休待遇的有关规定的，但是改革之后这种制度作废了。

我们国家的1978年文件，经历了40多年，但是我们国家的国情也在不停的变化。实际上我们的退休年龄也是在逐步的变化的。

比如说我们的女性灵活就业人员，很多地区是执行55岁退休的。

我们的处级女干部以及高级职称的女干部，也是有国家文件要求60岁退休的。

实际上，但我们国家超过60岁之后退休是十分敏感的问题，很有可能会采取灵活自愿退休的方式。

前些日子，人社部副部长汤涛在接受记者访问的时候提出，支持60岁之后自愿退休的原则。

其实，我们现在社会的现状是大部分体力劳动者到达五六十岁之后，就是公共就业困难人员了，一旦失业很难实现就业，国家只能通过各种促进就业措施，对他们进行补贴，比如灵活就业人员补贴。

因此，对这一批人延迟退休既不合理，又不符合实际。

所以，延迟退休很有可能会跟以前的女工人和干部一样，区分工作岗位，有区别确定退休年龄。

随着以后信息社会的不断发展，甚至可能出现根据收入确定退休年龄的情况，比如家庭年收入低于多少，可以提前退休等等。

其实，未来是非常光明的，我们的生活水平只会越来越高，不要被社会上这些谣言所困扰，国家会根据我们的国情，制定符合我们国家特色的退休方案的，应该会让大多数人满意的。