2022年上半年退休和下半年退休那么退休金有没有差别？

首先说有差别，而且差别很大，上半年退休，是按上年度平均工资计算，而下半年退休，是按本年度平均工资计算。平均工资的区别，是一年比一年要高得多。2022年上半年退休和下半年退休，那么

2022年上半年退休和下半年退休，那么退休金有没有差别？

我认为，2022年上半年退休和下半年退休，在退休养老待遇上应该没有什么差别，这是因为退休都是在同一个年度内办理的。也就是说，无论上半年退休，还是下半年退休，他们计算与核定基本养老金，所使用的“小口径”社平工资，都是完全一样的。因此，计算与核定的结果，也自然而然都是一样的。这就是做出在同一个年度内，计算与核定的退休待遇，应该没有什么差别的政策原因之所在。

但是，由于计算基本养老金，所采用上年度“小口径”社平工资公布的时间原因，上半年退休人员必须进行基本养老金的“两次核算”，退休基本养老金才会真正过渡到位。而下半年办理退休手续，由于“小口径”社平工资已天知地知，也就能夠做到“一步到位”，即可以及时计算并核定出基本养老金了。可见，上半年退休，基本养老金必须经过“两次核算”，才能夠过渡到位并兑现补差养老金，这才是必须关注的重要问题之所在。

总之，上述分析与解读明确告诉我们，2022年上半年退休，与下半年退休相比较，在计算退休待遇的政策取向上，是完全相同和一致的，这就是说，退休后基本养老金的实际计算结果，应该是没有什么差别的。至于下半年办理退休手续，将比上半年退休多几个月社保缴费，这会导致上半年退休人员的待遇数额，可能会较多一些。但是，这与从总体上把握与评估年内退休，在待遇水平上没有什么差别，那是性质完全不同的两码事。

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