假如教师满30年教龄可以退休，但现在要普调2000的工资，你还会选择申请退休吗？

一、
我是公办中小学教师，已经工作了30年，从开始到现在，调整工资的次数非常多。九三年、九六年、九八年、零零年、零二年、零四年、零六年、零八年、一零年、一二年、一四年、

一、

我是公办中小学教师，已经工作了30年，从开始到现在，调整工资的次数非常多。九三年、九六年、九八年、零零年、零二年、零四年、零六年、零八年、一零年、一二年、一四年、一六年、一八年，这些年度都进行了工资改革，并且，每一次工资改革提高的幅度都很高，但是，并没有像题主所说的一次性提高2000元的工资。

现在，会不会一次性提高这么高的工资呢？我认为可能性也是不大的。因为，工资的调整可不是某些人想象的那么简单。它牵扯着物价指数、经济发展状况、人们的购买力、社会的健康发展等等方面，一调百调，牵一发而动全身的。特别是大幅度调整工资，其影响更加不容小觑的。

因此说，我个人认为，现在就提高2000元的月工资，其可能性非常非常小。

二、

到现在为止，我们的退休政策并没有发生变化。

国家也没有出台与公办中小学教师相关的提前退休的政策。

也没有看到哪个地区提出公办中小学教师教龄满30年可以退休这样的政策。

据说，有关部门正在研究制定延迟退休的政策，怎么可能还让教师提前退休呢？

满30教龄的教师可以退休，这就是个人的想法。

三、

总的来说，题主提这样的问题就是在考验教师，看看你教师工作的目的是为了什么？到底是为了钱，还是为了学生？

如果你不要这调整的2000元月工资，选择提前退休，说明你不想继续工作了，也就是说你不是为了工作，而是为了享福才参加工作的。

如果给你选择调整2000元工资而不退休，也就说明你是为了钱，而不是为了工作。

如果你也不退休，也不调整2000元这么多的工资，继续按照规定，不为这些不存在的利诱所动，这样的话，你才是一个意志坚定，志向纯粹的教师。

结语：

这是在考验教师。

能不为利诱所动，才是真正的教师。