作为一名某公司的老板，应怎么关心员工，在关心的同时要保持距离呢？

如果一个公司，是国企，或者央企，公司老板是没有时间去过问员工生活方面的问题，公司下面有工会，工人有困难的时候，一般找工会去解决问题，车间领导，也可以把工人的具体情况，反映到工会，有

如果一个公司，是国企，或者央企，公司老板是没有时间去过问员工生活方面的问题，公司下面有工会，工人有困难的时候，一般找工会去解决问题，车间领导，也可以把工人的具体情况，反映到工会，有工会具体来解决。

公司老板是没有时间的过问工人具体情况，一个大公司，有很多分公司，有的员工，领导和员工走在对面，也互相不认识，作为公司老板，首先要做到的事，是把他手下各个车间和厂子管理好，这是老板的本职工作。

一般的私营企业，也就是家族企业，没有工会，老板自己说的算，职工有困难的时候，如果碰到好老板，给你解决点问题，如果碰到不好的老板，干不了你走人，老板没有任何责任和义务，照顾你，帮助你，老板的宗旨就是，让工人多干活，给老板多创造财富。