在职场生涯中,每个人都会遇到跳槽的情况。有的人是在同一家公司做了几年,觉得公司的成长已经无法满足自己的发展需求,想要跳到更好的公司。而有的则是对自己的待遇不满意,想要跳
在职场生涯中,每个人都会遇到跳槽的情况。有的人是在同一家公司做了几年,觉得公司的成长已经无法满足自己的发展需求,想要跳到更好的公司。而有的则是对自己的待遇不满意,想要跳槽到待遇较高的公司。
题主在题目中说自己是对工作不满意而跳槽,说明题主是想要去到更好的平台来谋求发展。
那么针对这个问题,我给你三个建议:
001:制定职业目标
在职场上,如果没有职业目标,就容易失去方向感,陷入低效勤奋的状态,无法得到真正的成长。
所以,在你想要跳槽之前,不妨先给自己制定一个职业目标,考虑清楚你接下来想做什么,要做到什么地步,如果要完成这个目标,你又需要什么东西来给予支撑。
等确认了职业目标,就针对性的选择公司。
002:评估自己的能力
无论是跳槽还是应聘,对方最关注的问题都是这名员工是否具备核心竞争力,他能给我创造什么价值。
所以无论你是不是要跳槽,都应该先评估一下自己的能力,了解自己的优势和劣势,然后尽可能大的发挥长处,弥补短板。
这样能使你以后在新的岗位上更加自信,也能更好展开工作。
003:选择合适的公司
前两步完成后,接下来的重点就是选择跳槽企业。
既然你对你现在的工作不满意,那么你就要考虑好自己的下一步选什么样的工作。
如果你想换一个行业,就先做好行业调查,看自己适合去哪个公司的哪个岗位。
如果你想要跳槽到同行业的其他公司,就要先从行业里选择几个比较优质的目标公司,然后了解对方的求职需求。
一切准备好后,就为自己做一个漂亮的简历,准备好你的想法和自信去面试吧。