工资不涨，职位不升，到底该不该跳槽？

静观其变，侍机跳槽。这句话是什么意思呢，通俗的讲就是先做着，等学到和学会东西了，发生变数了再跳槽。说一说我自己的一段经历吧！2013年进了一个电子厂。有两个厂，大厂是做出口音箱

静观其变，侍机跳槽。这句话是什么意思呢，通俗的讲就是先做着，等学到和学会东西了，发生变数了再跳槽。说一说我自己的一段经历吧！2013年进了一个电子厂。有两个厂，大厂是做出口音箱的，小厂是做音箱配件的例如:端子，铜头，按键之类。我进的小厂，吸引我的地方是有个好上司，好的团队，平易近人的老板娘。工资没多高，五天八小时。上司真的为人非常好，知道我住的远，赶货时都不叫我加班。她自己因为住在厂里，亲自去监督和做货。平时与她都像好朋友一样，畅所欲言。她能站在我们的角度设身处地的为我们着想。一般不是说老板亲戚会和老板们一条心吗，站在老板角度吗？并不是，她虽是老板娘表姐，但是什么事都是为我们着想！为我们争取福利等等！什么是团队，只要货多，老板娘，业务员，会计都一起做货，拧成一股绳保证客户的产品，按质按量完成。由于氛围好，我一做就是二年半，由于是小厂，从下单，自己看单拿料，制作，检货，出货，盘点全部参与完成。其中学到了很多知识，比如同时要出货，货赶不出来的情况下，该怎么应对。既不得罪客户，又能出货！在半成品有瑕疵的情况下，该怎么把损失降到最低等等。终于等来了个时机，小厂不开了。我选择了跳槽，运用学到的东西，寻到了一个更好的职位！我是蛮感性化的一个人。欢迎大家关注！有不同经历和看法的请在评论下方留言！