实行合伙人制，老板没给底薪，却要对合伙人进行考勤，这种做法合理吗？
如果老板自己也一样执行，就合理。反之就不合理。第一，这么简单粗暴不是真合伙人制度。
二，不管啥制，一起经营事业一起工作，总要有监督考核，否则工作没法干。
本文最后更新时间： 2023-05-05 05:35:11
第一，这么简单粗暴不是真合伙人制度。
二，不管啥制，一起经营事业一起工作，总要有监督考核，否则工作没法干。
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如果老板自己也一样执行，就合理。反之就不合理。第一，这么简单粗暴不是真合伙人制度。
二，不管啥制，一起经营事业一起工作，总要有监督考核，否则工作没法干。
第一，这么简单粗暴不是真合伙人制度。
二，不管啥制，一起经营事业一起工作，总要有监督考核，否则工作没法干。
