最近想要换工作，有什么可靠一点的招聘软件吗？

51Job:
老牌的招聘网站，大公司、小公司中型公司的各种职位都有，而且虚假招聘信息非常少。51JOB的PC端的搜索功能非常好用。只要确定好行业、薪资、工作年限、企业类型等条件，只

51Job:

老牌的招聘网站，大公司、小公司中型公司的各种职位都有，而且虚假招聘信息非常少。51JOB的PC端的搜索功能非常好用。只要确定好行业、薪资、工作年限、企业类型等条件，只要替换搜索关键词就可以搜索其他意向工作，非常方便。不像某些招聘平台， 换一个关键词就要重新设定行业等筛选条件，非常耗时。

智联招聘

智联招聘也算一家老牌招聘平台了，但是现在智联招聘的体验确实一般般。相比51JOB，感觉智联招聘的职位有一点点Low（个人感觉）。而且现在智联招聘PC端网页间距太大，不实用，总是需要翻页。

但是智联毕竟是家老牌招聘平台，应届生求职还是要用智联的。智联和51JOB结合起来看，基本可以找到绝大部分职位.

猎聘网

猎聘网也很好用，不过猎聘网不是很适合应届生（非常优秀的应届生除外），猎聘网主要是猎头职位，当然现在公司直招的也不少。猎聘网的职位一般都是中高端职位，需要条件优秀，三五年工作经验以上，适合应届生的职位比较少。

拉勾网

拉勾网定位是互联网招聘平台，所以如果你想进入互联网行业，拉勾网上有很多职位，当然很多都是创业公司职位。

Boss直聘

Boss直聘上面基本都是创业公司，你可以筛选天使轮、种子轮、A轮、B轮等轮次，不过有些上市公司也在BOSS上招人，毕竟大家都想找到最优秀的人才，所以现在大公司也基本都是到处发，尽可能地不遗漏合适的人才。

不过BOSS直聘上确实有些创业公司非常不靠谱，类似于大老远让你跑过去，跟你聊三分钟，说你不合适，不合适你叫人家大老远过来，不是应该先打电话确实基本情况吗？因为BOSS直聘上很多都是创业公司，所以你遇到不靠谱（SB）HR和傻逼公司的几率也最大。不过创业公司就这样，能否找到一家好的创业公司，有一定的运气成分。