在职场中如何提高自己的个人能力，以及收入？
在职场中提升个人能力的方法和路径，彬哥认为应该从两个维度来分析：道与术。
成功人士之所以成功，往往是因为找到了成功之“道”和“术”。
职业发展之“道”
所谓职业发展的“
在职场中如何提高自己的个人能力和收入。
就这个问题谈几点看法：
1.谦虚好学，不耻下问
一个每天一瓶子不满半瓶子晃的人，动不动就口若悬河的夸夸其谈，见谁都摆出一副牛X状，他不但不会得到同事的尊重，更不会得到领导的重用。
在职场，业务水平拿得出手是第一位的，所以要想自己能独当一面，在平时就必须围绕着你现在的工作内容不断的学习，补充知识，除了自己学习外，还要谦虚的向周围的同事请教学习。只有你从理论到实际都能讲得通干得好，你的业务水平必然会提高。
2.处理问题的能力
在平时的工作中，正常情况下的运行领导对一个人能力的评判可能难以定论，在职场，关键是看一个人的应变能力如何，对于工作中出现的突发问题，如果你能干净利索给予解决，不管是领导还是同事都将对你刮目相看。这就需要你对自己的工作程序和内容要十分了解，平时要多给自己出假想问题，也就是假想如果突然出现什么问题我将如何解决，利用哪些条件、方法可以解决这一突发问题。这在平时自己心理就要有预案，如果平时多想这些问题，做到心中有数，你的业务能力将会比别人高出很多，你的个人威望和前途也会有所提升。
3.把握好工作节点
不管多复杂的工作程序，不管有多长的工艺流程，不管你管理多少台系统内的设备，都会有他们牵一发而动全身的关键节点，在你的工作中，你要知道这些节点在哪里，比如某一个节点出问题就会造成整个系统的瘫痪，或某一个控制指标出问题就会使所有的产品质量不合格等，这是你工作中必须要掌握的，如果你平时看住了这些关键节点，你就会把复杂的管理工作简单化了，会大大减轻你的工作压力。就像高考总复习一样，找出你的短板在哪里，在这方面投入的精力多一些，最后你的成绩会很不错。
4.关于收入
你个人的能力如果得到了上级领导的认可，你提职提薪的机会还会远吗。
