在一个单位里，专业重要还是人际关系重要？为什么？

两个都很重要，就如同情商和智商，相辅相成，在职场，不同的职位职级对此要求不同。分几个层次：
1、基础员工，对专业有一定要求，不同行业不同岗位要求程度不同，但还是有要求的，就是餐饮服

两个都很重要，就如同情商和智商，相辅相成，在职场，不同的职位职级对此要求不同。分几个层次：

1、基础员工，对专业有一定要求，不同行业不同岗位要求程度不同，但还是有要求的，就是餐饮服务员也需具备服务礼仪和菜品知识。对人际关系我认为可以不怎么要求，尤其是流水线工人，对人际关系几乎不做要求，人格没缺陷就可以了。

2、中层管理，一般对专业性要高于人际，但同时对人际关系的处理也要求具备一定的水平。这个层级既要对下级人员的专业考核，也对处理好部门之间的关系有较高的要求。

3、对于高层管理人员来说，一般人际关系处理的水平要高于专业要求，更多从全局把握，要求人脉广泛，能够处理各种复杂问题。

当然，最好是两者都具备较强的能力，全能行的人员最受欢迎！