怎么说呢,现在招聘网站的信息,感觉有点良莠不齐,真假难辨。需要我们自己擦亮眼睛去辨别。
一般我们接到面试通知的时候,就要留意一下。那些打着高薪,要求低的工作,就要多留个心眼
怎么说呢,现在招聘网站的信息,感觉有点良莠不齐,真假难辨。需要我们自己擦亮眼睛去辨别。
一般我们接到面试通知的时候,就要留意一下。那些打着高薪,要求低的工作,就要多留个心眼了。因为正常来说,一份付出,一分收获嘛。别人企业招聘你,会根据我们个人的能力,给你开出对应的薪水。总不会平白无故的给你开高薪少做事。所以那种高出行业平均水平很多的招聘信息,就很可能有猫腻了。我们要学会去甄别。
首先,接到面试通知的时候,我们不能急急忙忙的就过去面试。我们要了解一下这个企业的一些概况。可以通过企业的网站,或者百度查询企业相关的信息,看看这个企业是否靠谱。另外,还可以通过114号码百事通来核实是否有这个企业的注册信息。假如上面这些渠道都查不到企业的信息,那就可能是个冒牌企业了,那就要小心了。
此外,那些招聘的时候,需要交押金的企业,也要注意。一般的企业招聘的时候是不会收取押金的。
最后,我们去面试的时候,也可以通过观察企业内部的一些办公环境,办公设施,周边环境等等,来综合评估这个企业是否靠谱。