领导说辛苦了，应不应该回复？

我在工作中也经常碰到此类事情，我的回答一般是这样：“这是我应该做的！”然后就相互寒暄下，礼貌的结束了对话。这些都是客套话，然后就各忙各的去了。
其实作为下属，是很讨厌老板对

我在工作中也经常碰到此类事情，我的回答一般是这样：“这是我应该做的！”然后就相互寒暄下，礼貌的结束了对话。这些都是客套话，然后就各忙各的去了。

其实作为下属，是很讨厌老板对你说辛苦了这样的话语的。给人的感觉很虚！

理由如下

1、不能给员工加薪提拔。

2、员工没有感受到实际的好处、反而还得找好话来回应你。

3、这个只是工作职责所在和职业素质所在。试想，如果不是为了工作和生存，谁愿意加班到三更半夜？谁又愿意周末去加班？

4、你不能分担下属的工作量，分配给你的任务，你还得按时按量完成。

所以作为老板，或者管理层，最好不要老对下属说工作辛苦了。而应该付出实际的行动，为他们做一些力所能及的事情。比如说

1、周末安排部分员工加班，在午餐时，给他们叫个外卖。

2、晚上加班很晚时，请他们出去吃个夜宵。说第二天可以晚点来上班。

3、工作中，一起赶工完成某项工作任务时，给他们买一瓶水或者饮料！

以上这些实际的行动，胜过你说千万句辛苦了好跟多！也更加能让人暖心。