职场套路无限极深，当老板说“辛苦了”的时候要如何接招？

职场三哥的看法：一是老板心情好，二是老板会做人，三是老板欣赏你，准备重用你。
自己做管理当领导很多年，有时一样会在工作期间对下属和员工说“辛苦了”。一般是这几种情况：
一，工厂

你好，很高兴和你交流这个问题。其实老板很少真的认为员工辛苦了。当老板和你说：“辛苦了”的时候。

老板想要的答案如下：

1.能否认识到努力工作是员工的本分

2.老板想要一个表态，是不是以后会更努力；

3.是否能认识到比起很多人自己还有差距；

4.是否认识到努力的目的是让公司好，公司好自己才能有好；

5.老板希望他的口头激励有效。

老板不想要的答案如下：

1.直接回答：“不辛苦”。

2.直接回答：“应该的”，以认同老板说自己辛苦；

3.“诡异”的一笑（老板会觉得自己不受尊重）；

所以建议回答如下：

1.表态式：感谢老板夸奖，我今后会再接再厉！

2.认知式：感谢老板夸奖，我比起XX等公司同事还有很大差距，还需要继续努力！

3.拔高式：感谢老板夸奖，公司的氛围和文化好，努力工作但是感觉不到辛苦。

以上是我的观点，希望对你有所帮助。