外企30女职员，没前途，每天混日子，但是福利好，舒服，要不要换工作？

我认为题主的心态出现了大问题，你该考虑的不是工作没前途，但日子好混该不该换工作，你该考虑的是过几年公司把你开除了，你有什么一技之长能找到下一份工作。
你发现了问题所在，但

这条件，标准的外企女白领。即便工作没有前途，我也建议不要随便换工作，原因有三。

一是你目前属于大龄未婚女员工，如果贸然跳槽，很可能找不到工作。因为你现在已经30岁了，还未婚，你想换工作的话，就要做好被拒绝的心理准备。现在的招聘市场上，太多的企业都很抗拒大龄未婚女员工的，只要你到了结婚的年龄还没结婚，你跳槽找工作很多情况下企业都不想要你的，因为它们会考虑到你以后结婚、生育都要请假耽搁工作，所以我劝你最好不要现在换工作。要换工作也要等几年，等到你结了婚，生了小孩之后，换工作反而容易的多。

二来即便你成功的找到了工作，也很可能还不如你现在的公司。除非你跳到更好的企业里面，否则的话大多情况下必然越跳越差。我身边很多的同事大多都是这种情况，换的工作一次比一次差，是因为他们每个公司的内部情况一点都不了解，随意跳槽，结果无论是待遇还是职业发展都很糟糕。你现在虽然感觉没前途，但起码待遇不错啊，工作很悠闲舒服啊，起码占两个优势的，外面很多的企业并没有你想象的那么好的，待遇差还很累的，经常加班还没有加班费的，你如果进了这样的公司，肯定不习惯的，也待不长的。还有就是现在就业压力很大的情况下，大多企业提供的岗位都不是特别好，好岗位没人愿意走，所以你目前最好不要换工作。

三者你应该利用现在的条件（外企资源）把你的业务能力和管理能力提升上去，为日后的跳槽做准备。你自己感觉目前的工作没有前途，那么我问你，你本人目前是领导岗位吗？如果你不是领导，那么你依然有前途和潜力，你要做的就是跟领导学，学领导如何管理、管人管事，学领导的工作技能和思维方法。总之你就是要时刻想着领导会怎么开展工作，领导要做哪些事，如果你是领导该如何开展工作。如果你已经是领导了，那么不妨尝试“骑驴找马”，怎么着也不能裸辞。

所以你作为一名大龄未婚外企女白领，虽然感觉工作没前途，但与工作相比，你的个人婚姻问题才是重中之重。甚至可以说，如果你的个人婚姻问题不解决，它时刻都是你职场上的绊脚石，因为有太多的企业很在意大龄未婚求职者这个身份的。所以，我个人的建议就是，如有可能还是先解决个人婚姻问题，然后再解决工作问题，这样也许麻烦会少一些。

以上仅仅是我的一点个人看法，具体怎么做还是看你自己的决定。