在职场上，究竟是能力更重要还是颜值更胜一筹？

很多人以为颜值和能力，就像鱼与熊掌不可兼得，但是实际上这些都可以同时做到的。职场上能力很重要，如何做一个气质与能力并存的精致女孩呢？
小伴语录：在职场上能力是一方面，但是气

有一句话说，认识一个人，始于颜值，敬于才华，久于善良，终于人品。我觉得这句话，用在职场也同样适用。

1.颜值决定第一印象

你的外貌决定了领导与同事对你的第一印象，这在短期内会影响他们对你的态度与看法。

通常人们对颜值高的人，都比较宽容与友善。而且人们会情不自禁地觉得在外貌上比较优秀的人，在其他方面也会同样优秀，这也就是人际交往中比较常见的光环效应。这种爱屋及乌的情况，在职场和生活的各个领域都时常能够看到。

所以，在工作面试的时候，同样的岗位，那些穿着打扮比较讲究的人，通常都能为自己争取到更高的待遇。

而工作中，领导也更愿意给颜值高的人更多施展才华和锻炼成长的机会。

2.能力决定一个人的长期发展

但从长远来看，一个人如果只有颜值，而没有能力是很难笑到最后的。决定一个人在职场能走多远，爬多高的始终都是他的能力。

如果只有颜值，缺少才华，领导交代的任务，完成得不好，次数多了，领导就会有所顾忌，后面再有什么项目也就不会再交过来了。领导会将重要的工作交给那些能力靠谱的人。

能力强的人，帮助领导扫除后顾之忧，升职加薪自然也是水到渠成的事。

3.人品才是一个人取得大成功的保障

如果一个人有能力，有颜值，但人品不行，那么就算一时取得成功，也很难长久。

而且，因为人品靠不住，圈里人对这样的人都颇有微词，关键时刻，可能也不会对其提供帮忙，其成功也就很难再拓展和维系了。

总之，在职场，颜值是敲门砖，能力是金刚钻，人品则是聚宝盆。对此，你怎么看！