什么叫抗挫商？职场为什么需要高度“抗挫商”？

抗挫商又叫逆商，提出这个名词的是美国著名教育大师保罗·斯托茨。在人生的过程中，谁能不遇到一点挫折，最重要的是人们面对逆境时的反应方式,即面对挫折、摆脱困境和超越困难的

这个文案再改改！哦。这个程序有bug！哦。这个费用不能报！哦。如果你能坦然面对职场中的这些拒绝，那么你就有高度的“抗挫商”。反之，删库揍人、撕票找领导，这就是不高的抗挫商。

要说职场中要不要这个抗挫商，其实每日职场觉得看你自己所在职场的要求。如果你们公司普遍都这样，而你也想继续赚这份钱，那你就需要具备这样的素质。如果你觉得很窝火，那么这个“抗挫商”绝对是洗脑小绵羊的套路。

文案一改再改，这是职场挫折。设计一变再变，这也是职场挫折。出差的票这个也不能报，那个也不符合，这还是挫折。其实职场中挫折永远比顺利要多的多。而且越大、越传统的公司更甚于此。

因为：

1、领导太多，一个审批8个签字，谁都可以否决。

2、说话的人多，这个也有意见，那个也要听从，不改才怪。

3、规则太多，你是专业能力者，可不是专业研究制度的人，就算不合理，你也没办法，这是规定。

每日职场就说到这里吧，职场中因为某人的一个拒绝，你需要在熬夜加班几天的事情，相信很多人都有经历。评论分享一吐为快！

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