在单位总当不了领导的人，都会有哪些特征？

1、懦弱，对自己不狠，对别人更仁慈。
2、看不懂人性，不会利用人性弱点控制别人。
3、老实巴交，不会拒绝、不会搞关系，只会埋头苦干。
4、不会画大饼、不会骗人、不会使唤别人。
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1、事不多，牢骚多，喜欢抱怨，嘴巴管不住。

2、说话没大没小，不尊重他人，不尊重老同志，还经常抬杠。

3、本事不大，优越感很强，喜欢贬低他人，趾高气扬，浮夸。

4、交派的工作，抓不住重点，逻辑不清，有头无尾。

5、有功归己，有过让人。事不关己，高高挂起。

6、不懂变通，只会固守己见，一根筋。

7、工作中，只会找问题，而不是去解决问题，说得多，做得少。

8、常议论人非，喜欢道听途说，打听八卦比干活还活络。

9、爱贪小便宜，眼界不高，格局不大，斤斤计较。

10、人际关系薄弱，不善与人交流，表达能力较差，没有自己的圈子。

11、政治意识、政治觉悟不强，政策理论水平不高。

12、只会低头走路，从不抬头看天。

13、心软，没主见，墙头草，没有魄力。

14、没有当领导的欲望，老实人，老好人。

15、不懂人情世故，不知进退取舍。